Que las personas son el principal recurso de cualquier empresa puede sonar a tópico.

Nosotros creemos en ello y nuestras propuestas en los clientes así lo reflejan. Nuestros servicios en esta área son:

• Definición del organigrama y puestos de trabajo (funciones, requisitos de formación y experiencia, dependencia, etc.).
• Selección de directivos y mandos intermedios, y gestión de su incorporación.
• Diseño de planes de carrera y formación.
• Valoración de puestos y análisis del sistema retributivo (equidad interna/externa).
• Diseño de sistemas de retribución variable en función del cumplimiento de objetivos.
• Coaching para puestos directivos.
• Diseño de sistemas de evaluación.